Verschiedenste Umstände, zwingen die Gesundheitsinstitutionen zur Ausbildung. Sei dies eine Ausbildungsverpflichtung oder auch der Umstand, den eigenen Nachwuchs auszubilden.

Die Gründe für Ausbildung sind ungezählt. Ungezählt sind auch Gründe, warum Betriebe nicht oder nur reduziert ausbilden können.

Mit dem Angebot eines Outsourcings sind folgende Punkte beim Betrieb gesichert:

- aktuelles Ausbildungskonzept

- Coaching und Unterstützung der Ausbildenden

- Coaching und Unterstützung der Lernenden

- Verantwortlichkeiten und Umsetzung der Ausbildung im Betrieb durch eine erfahrene Fachperson

- Aus- und Weiterbildung von Ausbildenden

- Unterstützung und Durchführung von Personalen Entscheidungen bei Lernenden und Ausbildenden

- Rechtliche Unterstützung

Gerade kleinere Betriebe möchten gerne auch Studierende Pflege HF ausbilden. Aufgrund der Grösse der Betriebe, ist es jedoch vielfach nicht möglich, eine Person mit ausreichenden Weiterbildungen anzustellen.

Hier komme ich ins Spiel. Durch meine langjähirge Tätigkeit als Berufsbildungsverantwortlicher, stv. Leitung Bildung Pflege, Leitung Ausbildung und Personalentwicklung, habe ich ein grosses Fachwissen und Netzwerk.

Gerne ermögliche ich Ihnen, die Ausbildung in Ihrem Haus mit mir als mandatiertem Berufsbildungsvernawortlichen.

 

Ob Sie mich für eine einzelne Weiterbildung zu einem bestimmten Thema engagieren oder ob Sie ihr Weiterbildungsmanagement outsourcen wollen. Vieles ist mögich. Holen Sie sich eine unverbindliche Offerte zu den verschiedenen Möglichkeiten bei mir ein.